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Investiga legislación, procesa documentos privados y acelera tu trabajo legal. Cada respuesta con citas, confianza y trazabilidad.

Fuentes verificadas en cada respuesta

Código del Trabajo
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Corte Nacional de Justicia
Corte Constitucional
Resoluciones SCE
Tratados internacionales
Resoluciones SRI
Cortes Provinciales
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Todo lo que necesitas para tu práctica legal

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Asistente legal con IA

Consulta legislación y jurisprudencia en lenguaje natural. El asistente responde con citas precisas, confianza y fuentes verificables de la base legal ecuatoriana.

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Asistente legal
¿Cuál es la indemnización por despido intempestivo según el Código del Trabajo?
D
Según el Art. 188 del Código del Trabajo, la indemnización por despido intempestivo se calcula de la siguiente manera:
• Hasta 3 años de servicio: 3 meses de remuneración
• Más de 3 años: 1 mes por cada año, sin exceder 25 meses
Además, se debe pagar el desahucio equivalente al 25% de la última remuneración por cada año de servicio [1] Art. 185 CT
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D
La Corte Nacional de Justicia ha ratificado este cálculo en el Precedente Jurisprudencial Obligatorio No. 02-2022, estableciendo la protección por despido ineficaz para dirigentes sindicales.
En caso de despido ineficaz, el trabajador recibirá adicionalmente una indemnización equivalente a un año de remuneración (Art. 195.3 CT).
[1] Art. 188 CT[2] Precedente 02-2022 CNJ[3] Art. 195.3 CT
Pregunta sobre legislación ecuatoriana...

Tablas de análisis documental

Sube contratos, resoluciones o demandas. Define columnas con prompts y la IA extrae datos estructurados con puntuaciones de confianza para cada celda.

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Contratos Laborales Q1
ExportarAnalizar
DocumentoRemuneraciónTipoNo compet.
contrato-lopez.pdfUSD 2,45094%Indefinido94%Sí, 12m71%
contrato-garcia.pdfUSD 1,80094%Plazo fijo94%No94%
contrato-mendoza.pdfUSD 3,20094%Indefinido94%Sí, 6m71%
contrato-vega.pdfUSD 1,20094%Temporal94%No94%
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Detalle de celda
Remuneración — contrato-lopez.pdf94%
Valor extraído
USD 2,450.00 mensuales
Fuente en el documento
“...se establece una remuneración mensual unificada de DOS MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA dólares...”
Justificación
Cláusula quinta del contrato, artículo de remuneración.

Análisis inteligente de casos

Carga documentos, configura qué extraer, y obtén resultados tabulados automáticamente. Ideal para procesar volúmenes de contratos o resoluciones similares.

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Subir documentos
Arrastra archivos aquí
PDF, DOCX — Max 10MB
📄
contrato-01.pdf
📄
contrato-02.pdf
📄
contrato-03.pdf
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Especialistas
Definir columnas
Remuneración mensual
Extrae el salario mensual
Tipo de contrato
¿Es indefinido, plazo fijo o temporal?
Fecha de inicio
Extrae la fecha de inicio de la relación laboral
+ Agregar columna

Biblioteca de documentos privada

Tu base de conocimiento personal. Sube documentos y consulta sobre ellos con el asistente. Cada respuesta cita el documento exacto.

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Biblioteca
Especialistas
Biblioteca
📄
Contrato de arrendamiento.pdf
2.4 MB
✓ Listo
📄
Estatutos corporativos.pdf
1.8 MB
✓ Listo
📄
Demanda laboral 2024.docx
890 KB
✓ Listo
📄
Acuerdo de confidencialidad.pdf
340 KB
⟳ Procesando
📄
Poder especial notarizado.pdf
1.2 MB
✓ Listo
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Biblioteca
Especialistas
Chat sobre documentos
¿Qué cláusulas de penalidad tiene el contrato de arrendamiento?
D
El contrato contiene 3 cláusulas de penalidad:
1. Terminación anticipada: 2 meses de renta
2. Mora en pagos: 1.5% mensual
3. Daños al inmueble: avalúo pericial
[1] Contrato de arrendamiento.pdf

Especialistas configurables

Crea agentes de IA con prompts personalizados para tareas recurrentes: redacción de demandas, análisis tributario, asesoría corporativa.

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Mis Especialistas
A
Abogado Laboral
Análisis de contratos y despidos
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Redactor de Demandas
Genera borradores legales
F
Fiscal Tributario
Consultas SRI y obligaciones
A
Asesor Corporativo
Estatutos, actas y contratos
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Abogado Laboral
Redacta un acta de finiquito para despido intempestivo
A
He preparado el acta de finiquito con los siguientes rubros:
• Indemnización: 3 meses (Art. 188 CT)
• Desahucio: 25% por año (Art. 185 CT)
• Vacaciones proporcionales
📄 Acta de Finiquito.docxDescargar

Lo que dicen nuestros usuarios

Abogados y equipos legales que ya confían en deley.io

deley.io nos permitió revisar más de 300 sentencias laborales en días, no semanas. La tabla de análisis con confianza por celda es exactamente lo que necesitábamos.
MG

María González

Socia Fundadora, González & Asociados

El asistente legal entiende el contexto de mis consultas y cita las normas relevantes. Es como tener un pasante senior disponible 24/7.
CR

Carlos Rodríguez

Abogado Litigante, Estudio Rodríguez

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AM

Ana Martínez

Directora Legal, Corporación Andina

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